福利厚生 マッサージ 日本オフィスマッサージ協会

（すべて現役セラピストです）

（会社様内での施術中写真は、個々でご了承いただいているもの以外、
万が一のため、掲載を控えさせて頂いております）

福利厚生 マッサージについて

福利厚生 マッサージについて、数多くの実績から申し上げますと
導入実績のある会社様からのご意見をまとめますと、
導入後、社員様からのフィードバックが非常によい意見ばかりである
と感じます。

福利厚生としてマッサージを導入後施術室を従業員様にとって
より心地の良い環境に、お金があまりかからない範囲で、
改良していけるとベストだなと感じます。

オフィスマッサージご担当者様（総務部や人事部の方が多いです）は、
特に何か余計な手間や作業が増えるわけではないですが、
従業員様のアンケートやご要望をチェックして、
改善できるところは改善していくことは必要になってくるかと思います。

いずれにしてもご担当者さまのご負担はほとんどございません。

従業員様、ご担当者様（総務部や人事部）ともに
「導入して本当によかった」という声ばかりです。

福利厚生でマッサージをお受け頂くご利用者の社員様は、
「気持ちがよい」「気分転換になる」「仕事の効率が上がる」
と絶賛されるケースが多いです。

多くの場合は、マッサージや整体などが、もともとお好きな方が多くを占めますが、
今まで受けられたことがないような従業員様であっても
一度試しに受けられてみると体の軽さの違いに驚かれて
やみつきになる。。という方もいらっしゃいます。

ここ最近、福利厚生としてマッサージを導入される企業（会社）様が増えてきています。
オフィスマッサージが福利厚生サービスとして
会社様の業績にとても良い影響が出ることに気付き始めた企業（会社）様が
増えてきたのではないでしょうか？

当協会では、出張オフィスマッサージによる福利厚生サービスの向上、
社員様の満足度と会社様の業績アップを目指し、日々取り組んで参ります。

無料体験マッサージ（整体）も可能です！

”企業（会社）様から大変お喜び頂いているサービス”です。（企業様に限ります）
担当予定施術者が、無料で体験マッサージ（整体）施術に伺います。
１人の体験せ施術では判断しにくいという場合など
複数人数施術をご希望の場合もご相談下さいませ。

施術担当者の変更や随時相談可能で全てに臨機応変に対応させていただけます。

また”メール”でも、”お電話”でも、”ご訪問”でも、
ご自由にご相談アドバイスなども ご希望の形をお聞かせ下さいませ。
お読み頂きありがとうございます。

当協会の特徴

（すべて現役セラピストです）

メニュー

事業概要