士業・税理士法人の福利厚生マッサージ導入事例｜他社からの乗り換え・東京23区

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士業・税理士法人様の福利厚生マッサージ導入事例（東京都・外資系／他社からの乗り換え）

日本オフィスマッサージ協会がご契約をいただいている、外資系税理士法人様の福利厚生マッサージ導入事例です。この企業様はすでに他社のマッサージサービスを導入されていましたが、セラピストの都合で勤務が継続できなくなり、当協会にお声がけをいただきました。

「今の業者に不満はないが、担当者が変わるたびに質が落ちる」「急に来られなくなって福利厚生が止まった」——他社からの乗り換えをご検討の企業様に、実際に何が変わったのかをご紹介します。

業種	外資系税理士法人様（大規模ビル内にオフィスを構え、幅広く事業を展開）
ご所在地	東京都
従業員数（参考）	約200～300名様ほど（日本法人様。正確な数字は非公表）
ご担当者様	1名様（女性）
セラピスト数	1名（男性）
ご契約の経緯	他社サービスからの乗り換え（前任セラピストが勤務継続できなくなったため）
導入までの期間	約1ヶ月（お問い合わせから実稼動まで）

当協会の提携セラピストは、全員が自ら全責任を負う独立開業者です。会社に雇用されたスタッフが交代でお伺いするのではなく、一人ひとりが自分の看板でお伺いしています。

この企業様のご担当者様からは、次のようなご評価をいただきました。

準備への姿勢	定刻より30分前には準備を整えているため、施術開始が遅れることがない
責任感	セラピスト自身が、会社様の大切な福利厚生サービスを担っているという自覚を持って対応
いただいたお言葉	「セラピストの意識が今までと全然違う」「お願いして本当によかった」

使用スペース	小会議室（5～7名程用）1室を施術ルームに変更
稼動ベッド	1台
香り	個室内にアロマを炊いて快適な環境に
音	音楽をお好みのものに調整
空調への配慮	空気が淀みやすい環境だったため、施術ごとに空気の入れ替えを実施

大人数用の部屋を確保する必要はありません。5～7名用の小会議室1室があれば運用できます。

ご利用者様の男女比	女性約6割、男性約4割
ご利用者様のご年代	30代～50代が大多数
ご利用の多い症状	デスクワークによる肩こり・腰痛、全身のお疲れ。女性職員様の骨盤矯正など
主な施術コース時間	15分、30分
施術種類	整体、タイ式マッサージ、骨盤矯正など、ご希望に合わせて

15分という短いコースもご用意しているため、繁忙期でも席を長く外すことなく利用できます。決算期・確定申告期など業務の波が大きい士業事務所に適した運用です。

お打ち合わせ頻度	月1回、社内のマッサージ＆リラクゼーション施設内にてご担当者様と実施
職員様からのご評価	あいさつ・施術の構成・施術の種類・総合評価すべて安定してご好評をいただき、感謝のお言葉を頂戴しています

長時間のデスクワーク	書類・PC作業が業務の中心で、肩こり・腰痛・眼精疲労が蓄積しやすい職種です
繁忙期の負荷が大きい	決算期・確定申告期など集中的に負荷がかかる時期に、15分コースで手軽にケアできます
小スペースで始められる	5～7名用の小会議室1室から運用可能。オフィスのレイアウト変更は不要です
人材の定着	専門人材の採用・定着が課題となる士業において、目に見える福利厚生は訴求力があります

現在すでに他社のオフィスマッサージを導入されている企業様にも、導入前に3名様まで無料の体験施術をご用意しています。複数のセラピストの施術を実際に受けていただき、現在のサービスと比較したうえでご判断ください（90分枠の中で何名様でも）。