初めての方へ｜オフィスマッサージ導入ガイド

初めてのご担当者様へ

 

はじめまして。日本オフィスマッサージ協会ホームページにお越しくださり、心より感謝申し上げます。ありがとうございます。

代表の岡林と申します。

”日本オフィスマッサージ協会”は、 「オフィスマッサージ（リラクゼーション）サービスの向上と健全な運営」
を目指して設立された協会です。

あなたさまの会社様に、福利厚生としてマッサージや整体サービス導入検討中の場合には、
ご担当者様の業務がご要望どおり迅速に行われますよう、 「日本オフィスマッサージ協会」より信頼のおける情報をお伝えさせていただきたく存じます。
どんな小さなこともどうぞお気軽にお声かけくださいませ。

社員様を尊重させて頂く、最上ｻｰﾋﾞｽと確信しています

オフィスマッサージを大切な社員様に

 

まず押さえていただきたい基本情報

ご状況別・次にご覧いただきたいページ

検討の段階によって、知りたいことは異なります。該当するものからご覧ください。

まだ検討段階でも、ご相談いただけます

対象人数や実施時期が未定の段階でも構いません。アドバイスのみのご相談も承っております。「そもそも自社に合うのか」という段階からお気軽にご連絡ください。

なお、多くの企業様からお問い合わせを頂戴しておりますが、原則として当日中にご返信しております。

現在のご状況は、どちらですか？

①すでに導入済みで、見直し検討中の会社様

 

すでに社内にて「整体」、「鍼灸」、「マッサージ」、「エステ」などの
経理オペレーション業務を全て任せたい。
コスト面や黒字化に改良したい。
マッサージ師,鍼灸師,整体師のセラピストを新たに導入検討中の場合。

・セラピストにもっとやる気を出してもらいたい
・健全な運営がしたい
・黒字化を目指したい。

など様々なご要望をお聞きします。

見直し後、「余計な費用が減り、費用対効果が飛躍的に高まった」
と、ご満足お喜びいただいております。

導入例について、詳しくはこちら＞＞＞

②初めて導入検討中の会社様

 

御社内のスペースにて、初めて
整体師、鍼灸師、マッサージ師、の導入をご検討中の場合。

・オフィスマッサージ
・オフィス整体
・オフィス鍼灸
・オフィスエステ（オイルトリートメント）
・オフィスリフレクソロジー
・オフィスタイ古式マッサージ

などなど、幅広く対応させて頂けます。
導入例について、詳しくはこちら＞＞＞

当協会では、上記①・②どちらの場合にも実績がございます。

どうぞご安心いただいて、
どんな小さなことでもお気軽にご相談くださいませ。
「人材の定着につながるのか」という観点でご検討中の企業様は、離職率対策・定着率向上と福利厚生マッサージもご参照ください。できること・できないことを率直にお伝えしています。