ホテル内出張マッサージ派遣業務提携契約専門業者日本オフィスマッサージ協会

ホテル専門の出張高級マッサージ（東京都港区中央区メイン）※施術歴3年以上のべテランのみが対応。実際の提携施術者

ホテル＆宿泊施設への出張マッサージ/エステ派遣専門

予約が取れないほどのプロの施術＝満足度の向上稼働率１００％以上の実現

※稼働率100％以上は、長期で社員のための法人契約等、空室時利用許諾をもらうことで実現されます。

ホテル＆宿泊施設への出張マッサージ派遣業務提携専門業者

当協会は、元々「会社様」へ出張マッサージ整体専門の協会でございますが、
ビジネスホテル＆宿泊施設専門の出張マッサージ整体サービスも行っております。

「マッサージ師」「整体師」「リフレクソロジスト」など
出張訪問にてサービスご提供可能です。

常駐ではなく、お客様からの依頼があるときのみの対応も可能でございます。
(最低利用回数や人数など規定無し)

ご依頼は、東京都内近郊のホテルを始め、全国(地域による)の
宿泊施設など可能です。
（現在,より良いサービス提供のために現在は、東京都港区エリアのみを対象とさせていただいております。）

高級ホテルをはじめビジネスホテル・シティーホテル等、幅広く法人様とのご契約がございます。
提携ホテルただいま拡大中です。

ご利用頂く時間帯の中で、一番多いのは「夜22時～25時」でございます。
当日、スムーズにスピード派遣いたします。 (派遣場所によります)

（※ビジネスホテル以外の法人様とのご契約含む）

提携にあたっては、提携料完全無料。
スタッフ１７５名以上在籍しております。

ホテルに宿泊のお客様の客室(お部屋)内にて、
マッサージ・整体・リフレ（足裏）などを受けたい
という需要は、高まりつつあります。

お身体であれば、肩こり・腰痛・全身のお疲れ・痩身などですね。
お客様への満足度向上・リピート率増加にお役立てくださいませ。
複数業者様と同時提携も可能です。

ホテル宿泊予約サイトのサービス評価レビューの点数を上げる対策として

ホテル宿泊予約サイト【楽天トラベル、ヤフートラベル、トリップアドバイザー(tripadvisor)、じゃらん、Booking.comなど】、のサービス評価レビューの点数を上げる対策として マッサージやほぐしなど「リラクゼーションサービス」が有効と言われ始めていることをご存じでしたでしょうか？

以下は、当協会サービスに対しての評価レビューです。一つの参考になさってくださいませ。

宿泊予約サイト楽天トラベルホテルマッサージ口コミレビュー

宿泊予約サイト楽天トラベルホテルマッサージ口コミレビュー

宿泊予約サイトＢｏｏｋｉｎｇ．ｃｏｍホテルマッサージ口コミレビュー

宿泊予約サイトＧｏｏｇｌｅホテルマッサージ口コミレビュー
※掲載許可をいただき、一部掲載させていただいております。

ヘッドマッサージ

たとえば、たった２週間の研修で、デビューしたばかりの新人さん施術者と
当協会のように、施術歴最低３年以上の人気のプロの施術者で、
売り上げは変化するでしょうか？

マッサージ施術者イメージ

データ上で、はっきりとでておりますので、
ご希望頂いた場合は、ご相談の際にお伝えできればと思います。

当日対応施術者

当日対応できる施術者は、
「現在、練習をできるかぎり積みたい」施術者であったり、
治療院に勤めながら、「空いている時間に経験を増やしたい」という、
余っている施術者！？である可能性がどうしても高くなってしまうのです。

ですから、「〇〇ホテルのマッサージってあまり腕が良くないよね？」
という口コミ評判が、起こりやすくなってしまう可能性もあります。

そこで、私たちがオススメしているのが、洗練された予約システムの導入です。
（当協会でも、システム導入のサポートや、運用可能）

(※ オリンピック需要が高まっており、英語、中国語、韓国語など
多言語の対応が必要になってきています）

予約システムの導入を行うことで、大人気の施術者でも、
偶然出た空き時間に、対応できるケースが増えてきます。

オリンピック需要

非常にレベルの高い人気の施術者の施術を受けられやすくなることはお客様にとってホテル様にとって大きなメリットかと思います。

業務提携の流れ

・ホテルオーナー様,支配人様,マネージャー様ご意向お伺い
・サービス提供価格のお伺い
・オペレーション流れ確認
・手数料契約パーセンテージの擦り合わせ

ホテル(オーナー)様のリスクは、非常に少ないかと思います。
想定されるリスクは、
・風俗的なサービスがあり口コミで広まり評判が落ちてしまうケース
・施術によりお身体を悪くされクレームになるケース
・ベッドがオイルで汚れてしまいクリーニング代が別途かかってしまうケース
などではないかと想像されます。

提携マッサージ／エステ／整体業者をお探しのホテル＆宿泊施設様にピッタリのサービスです。
当日、専門のマッサージ師・整体師・エステティシャン（風俗サービスは一切無し）が対応致します。

提携後の流れ

・ホテル宿泊施設内で、お客様からサービス利用のご依頼(主に電話にて【協会専用回線】)
↓
・当協会より施術者を直接ご案内

通常、シティホテル・ビジネスホテルには、ホテル専属の施術者が在籍している形が多いです。
ただ、ホテル専属の店舗などの場合は「最終受付が夜２１時まで」であったり
「施術者年齢が60才以上」「技術に問題がある」などの理由で、
外部から出張マッサージをご利用されているお客様も実際にいらっしゃいます。

出張マッサージご利用の宿泊先ホテル例）

下記のホテルは、東京都内のホテルの一例です(下記以外でも、お伺い可能です）
目黒雅叙園／スマイルホテル日本橋三越前／センチュリオンホテル上野

アパホテル東京木場／コンラッド東京／ホテルメッツ駒込

ニューグリーン御徒町／ロイヤルパークホテル／羽田エクセルホテル東急

赤坂エクセルホテル東急／サンシャインシティプリンスホテル／ザ・ビー赤坂

ホテルモントレ半蔵門／ヴィラフォンテーヌ大手町／ホテルROCKS新宿

渋谷エクセルホテル東急／新宿グランベルホテル／お茶の水ホテル聚楽

かどやホテル／アークホテル東京池袋／アパホテル神田駅東

アパホテル東京九段下／ココ・グラン上野不忍／ザ･キャピトルホテル東急

ＪＡＬシティ羽田東京／ホテルイースト２１東京／椿山荘東京

ザ・ビー赤坂／ホテルグレイスリー銀座／ホテルサンシティ池袋

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

渋谷グランベルホテル／ダイヤモンドホテル／ホテルメトロポリタン

ホテルメトロポリタンエドモント／ヴィラフォンテーヌ汐留／ホテルモントレラ・スールギンザ

ホテル日航東京／アパホテル日本橋浜町駅南／東京ステーションホテル

セルリアンタワー東急ホテル／アートホテルズ浜松町／東京プリンスホテル

アグネスホテル＆アパートメンツ東京／パークホテル東京／ホテルメイン神田

サンメンバーズ東京新宿／ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京／ニューオータニ

なぜ、当サービスが、臨機応変に最適な形でスピーディーに
当日対応させていただけるのかと申し上げますと・・・

特徴１，施術者在籍数都内最多

現在、１７５名以上の登録、かつ全員「独立開業者」（当協会の大きな特徴の１つ）です。
アルバイトは１人も在籍しておりません。
すべての責任を負ってプロのサービスを提供させていただく意志が
しっかりある施術者のみが在籍しております。

今まで多くの導入時事例の中でも、導入後施術者を変更
してもらいたいという要望は一度もございません。
（通常多くの業者様が、稼働後の施術者の変更はできるかぎり控えてほしいという中、当サービスでは自由に変更が可能です）

かつ日々登録人数は増えております。

特徴２，常にセラピスト募集面接採用＆研修

採用となっても、全員が働けるというわけではなく、その中でも技術力・サービス力（人間性も含めた）の高い施術者のみがホテルへ派遣されます。

通常、施術者に仕事がなく収入が発生しない状態で
施術者を待機させるわけにはいかないのですが、日本オフィスマッサージ協会は、個人様宅への出張訪問施術も非常に忙しく、
常に施術依頼をいただいているため、たとえホテル様への出張マッサージサービスが少ない状況であっても（施術者の変更、時間の調節など）
臨機応変に、状況に合わせて対応させていただくことができます。

また、採用は非常に厳しく、施術歴最低３年以上のマッサージ師・整体師・エステティシャンなど高度な技術を持つ施術者のみ在籍を許可しております。

（個人様宅への出張整体、出張マッサージはもちろん産後や妊娠中の難しい症状改善なども対応できるほど高度な技術で、毎日多くのご依頼をいただいております。個人宅様にてのお客様の声はこちら＞＞＞でご覧いただけます）

特徴３，一流ホテル様も契約継続中

多くのマッサージ＆リラクゼーションの業者様の中から選びに選び抜いて、当協会をご選択いただいております。
大手ホテル運営会社様の場合、当協会の「過去の経営実績」,「サービスの質」,「価格」,「臨機応変な対応ができるか？」など、導入に３ヶ月以上かけて導入を慎重に検討されております。
そういっただれもがご存知の世界的ホテル様のご担当者様が、技術力・サービス力・緊急時の対応、費用などすべて含めて、最高得点であると評していただいて、現在も継続されています。
何よりお喜びいただけている１つの証拠ではないでしょうか？

特徴４，導入後、支店様をご紹介頂ける

導入数カ月後など、早期に、同じホテルの別支店様をご紹介いただいております。ホテルオーナー様・お客様のご要望を少しは満たしているという一つの指標にはなりえるかもしれません。

特徴５,ご担当者様に懇親会のお誘いを頂ける

「当サービスを導入して本当によかった」とお喜びいただいて感謝の気持ちで、「今後共、どうぞよろしくお願いします」とご担当者様からもお誘いいただいています。（よりよいサービス提供には交流が大切と考えておりますので、積極的に参加させていただいております）

特徴６，ご担当者様からお喜びメッセージを頂ける

導入ホテル様から、今後、導入検討されているホテル様が増え、この素晴らしいサービスが日本中に広がっていくことを願い動画でのお喜びメッセージも頂戴しております。

（写真↑は、社内マッサージサービスです）

特徴７,ホテルへの出張マッサージサービス導入、多数の実績

様々な実績からホテル様の規模（原則100室以上）幅広いお客様の層に合わせて、最適なサービス導入が可能です。

特徴８,お問合せから導入まで「最短で」

導入時の「スピード」は大切と考えています。
なぜならば、ホテル様にとって時間は命であり、時に経営をスピードが決定ずけることがあるためです。
常に、最短・最速を目指します。

特徴９,技術サービス業界トップレベル

クオリティーの高いサービス提供をもっとうにしております。
ホテル様の需要に合わせたサービス提供を目指します。

特徴１０,徹底したマナー研修

ホテル様のサービスの評判が高まることが何より大切でございますので、技術だけではなく、接客マナーはとても大事な要素です。当協会の施術者は、世界的企業様内のシステムを使った公平なアンケートで、施術技術レベルだけでなく礼儀・あいさつなどの項目でもアジア１６ヶ国中堂々のＮＯ.１の評価を頂いております。

オフィスマッサージ協会のホテル様への出張マッサージ派遣の条件などについて、
業務提携の特徴をまとめます。

・ご担当者様の初期準備物：不要
・最短契約期間：１ヶ月～
・原則100室以上
・駅から徒歩15分以内

安心のサービス対応(コンプライアンス)

ホテルでの出張マッサージ＆リラクゼーションサービスで、「サービスの質があまりよろしくなかった」
というお話をまれにお聞きすることがあります。

中には、損害保険の準備や、家（住所）もなく、経験も少ないセラピストによって

研修をほとんど受けること無いマッサージ（セラピスト）がホテル客室内で働いているという、
リスクのある事態も起きております。

万が一、何かあった場合に、責任がホテル様側のコンプライアンス上の問題になりえるようなことが
あってはいけないと思っております。

過日は、「スタートして数回でマッサージ師が来なくなってしまった」という情報を耳にいたしました。
どんな時代でも、「上質のサービスを提供し続ける」ことが、長期的なお客様への信頼につながります。

すでに、サービスを導入されているホテルサービス担当者様が
「日本オフィスマッサージ協会のセラピストを選んで本当によかった」と契約を継続いただけるのは、
臨機応変に（柔軟に）ご担当者様の立場、お客様の立場に立ってできるかぎり得していただけるよう
常にサービス改良を続けているからかもしれません。（手前味噌で恐縮でございます）

そうはいいましても、当サービスに正直なところデメリットが無いわけではございません。

・柔軟な対応を心がけておりますが、できるかぎり費用を落とせればサービスの質も落として良いというマッサージ師・整体師（施術者）は在籍しておりませんので申し訳ございません。

・お問い合わせを多く頂戴しておりますため、タイミングによっては、ご返信に多少時間がかかってしまうことがございます（大変申し訳ございません）
できるかぎり迅速な返信を心がけております。