全国支店一括出張対応可能 (会社内への出張オフィスマッサージ) 日本オフィスマッサージ協会

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全国支店一括出張対応可能 (会社内への出張オフィスマッサージ)

支店毎の請求書発行をまとめ経理の手間を省く

・各支店毎に請求書を発行してやりとりする経理の手間を減らしたい。
・何かの事情でセラピストが辞めてしまったときその都度、各業者とのやりとりなど業務の手間を削減したい。
など、全国に支社を構えている大企業全国支店様での会社内福利厚生サービスを
一括でまとめ 対応させて頂くことが日本オフィスマッサージ協会でしたら可能です。

全国の支店毎で各業者の対応メニューや金額の相違があるためシンプルにまとめたい

・事業拡大していく中で、各支店がそれぞれマッサージ業者（個人事業主含）と契約してきたため、
メニューや金額の相違があるため、大手業者で一括し、一元化してシンプルにまとめたい。
などのご要望にお応えしております。

全国支社への導入実績（出張可能な対応地域について）

日本全国対応。

日本全国支社にも会社マッサージ対応可能です

↑「赤丸」以外の県のご支店様にも、現在、多数導入しております。赤丸は、一つの参考例です。

「全支社に導入したいが、まず１支社から導入後、社内の反応をみてから、
他支店も導入したい」という企業様に対して、迅速に対応可能です。

上記の形で、全国支社への導入実績多数。

ただいま、

関東圏
東京神奈川(川崎横浜) 千葉埼玉茨城(水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(前橋高崎)

近畿地方
大阪京都滋賀(大津) 奈良和歌山兵庫(神戸) 三重(津)

中部地方
新潟長野(松本) 静岡岐阜愛知(名古屋) 福井石川(金沢) 富山山梨(甲府)

中国地方
山口(下関) 岡山鳥取広島島根(松江浜田)

四国地方
高知(室戸四万十市) 徳島香川(高松) 愛媛(松山今治宇和島)

九州地方
福岡(北九州) 熊本長崎大分宮崎佐賀鹿児島

東北地方
山形秋田青森岩手(盛岡) 宮城(仙台) 福島

東北地方
北海道(札幌) 沖縄(那覇名護)

など、現在多くのセラピストが会社様のお世話になっております。
全国対応で、日々セラピストの面接＆研修を行なっております。

ご希望の場所について、お気軽にお問い合わせくださいませ。

会社内福利厚生企業向け出張マッサージの特徴について

なぜ、日本オフィスマッサージ協会が、どちらの業者様より、臨機応変に最適な形で
対応させていただけるのかと申し上げますと・・・

特徴１，スタッフ在籍数東京都内最多

現在、１７５名以上の登録、かつ全員「独立開業者」（当協会の大きな特徴の１つ）です。
アルバイトは１人も在籍しておりません。
すべての責任を負ってプロのサービスを提供させていただく意志が
しっかりあるセラピストのみが在籍しております。

今まで多くの導入時事例の中でも、導入後１人もセラピストを変更
してもらいたいという要望は一度もございません。
（通常多くの業者様が、稼働後のセラピストの変更はできるかぎり控えてほしいという中、当サービスでは自由に変更が可能です）

かつ日々登録人数は増えております。

特徴２，常にセラピスト募集面接採用＆研修

採用となっても、全員が企業様（会社内）で働けるというわけではなく、その中でも技術力・サービス力（人間性も含めた）の高いセラピストのみがあなた様の会社内へ派遣されます。

通常、セラピストに仕事がなく収入が発生しない状態で
セラピストを待機させるわけにはいかないのですが、日本オフィスマッサージ協会は、個人様宅への出張訪問施術も非常に忙しく、
常に施術依頼をいただいているため、たとえ会社様への出張マッサージ整体サービスがどのような状況になっても（セラピストの変更、時間の調節など）
臨機応変にそれに合わせて対応させていただくことができるのです。

また採用は非常に厳しく、施術歴最低３年以上のマッサージ師・整体師・鍼灸師などセラピストのみ在籍で大変高度な施術です。

（当面接で不合格だったセラピストが、他企業様で働いていたなんてこともございました。採用は非常に厳しいです）

（個人様宅への出張整体、出張マッサージはもちろん産後や妊娠中の難しい症状改善なども対応できるほど高度な技術で、毎日多くのご依頼をいただいております。個人宅様にてのお客様の声はこちら＞＞＞でご覧いただけます）

特徴３，世界的企業様も契約継続中

大手導入会社さまであればあるほど、多くの会社内福利厚生マッサージ業者様の中から選びに選び抜いてご指名いただいております。
そういった場合、「過去の経営の実績」,「サービスの質」,「価格」,「臨機応変な対応ができるか？」など、導入に３ヶ月以上かけて導入を慎重に検討されております。
そういっただれもがご存知の世界的企業様複数のご担当者様が、技術力・サービス力・緊急時の対応、費用などすべて含めて、最高得点であると評していただいて、たった今現在も継続されています。
何よりお喜びいただけている１つの証拠ではないでしょうか？

特徴４，導入後、他の会社様をご紹介頂ける

導入数カ月後など早期に、同じ会社内の別支店または別会社様当サービスをご紹介いただいています。ご紹介いただけるということは、人事部・総務部またはご担当者様・従業員（社員）様・会社様みなさまに、ご要望を満たす最低の基準は突破できているのではないかと考えております。

特徴５,人事総務部ご担当者様に懇親会のお誘いを頂ける

「当サービスを導入して本当によかった」とお喜びいただいて感謝の気持ちで、「今後共どうぞよろしくお願いします」と定期的に複数会社様からお誘いいただいています。（よりよいサービス提供には交流が大切と考えておりますので積極的に参加させていただいております）

特徴６，ご担当者様からお喜びメッセージを頂ける

現在、会社内出張マッサージ導入企業様から、今後、導入検討されている企業様の参考になって、素晴らしいサービスが日本中に今後広がっていくことを願って、動画でのメッセージを頂戴しております。

注）音が出ます♪ 約２９秒

（通常顔出しでなかなかご感想をいただけないかと思います。
ちなみに、お世辞をおっしゃるご担当者様ではなく辛口な方です）
安定してお喜びいただけている証拠ではないでしょうか。
（万が一契約解除のときは、動画を削除させていただきます）

（３社を検討した結果「バランス工房（JOMA）にして依頼して本当に良かった」と
現在ご継続の人事部ご担当者様３名様より。日本を代表する企業様施術室（会議室）にて。

特徴７,サービス導入数、数百の実績

様々な実績からあなた様の会社様の従業員数や、環境毎にカスタマイズされた最適なサービスの導入が可能です。会社内出張マッサージの圧倒的な導入実績は経験が最短期間導入のための何よりの強味です。

特徴８,お問合せから導入まで「最短１０日間」

導入時の「スピード」は大切と考えています。
なぜならば、企業様にとって時間は命ですから。
常に、最速・最短を目指しております。

特徴９,適正価格で技術サービス業界トップレベル

会社(企業)様・セラピストすべてについてバランスのよい価格設定にさせていただくことで、全てにとって良い、クオリティーの高いサービス提供が継続していく秘訣です。「ただ安い」、または「高すぎる」価格では、双方にデメリットが出てまいりますので値段設定は、非常に繊細で重要な要素です。

特徴１０,世界初メンタルヘルス整体（マッサージ）

鬱対策予防のために作られた専門のメンタルヘルスに特化した特別な整体です。メンタルヘルス第一人者久保田先生と提携をして、開発された世界初の特殊な整体（マッサージ）です。

メンタルヘルス整体体験の感想動画♪

下記↓をクリックいただくと、再生されます♪
(注：音が出ます☆)

メンタルヘルス整体（マッサージ）について詳しくは、こちらでご覧頂けます＞＞＞

上記、１０の特徴から、当サービスのメリットの一部として

・最低利用時間：３時間～
・最低利用回数：月１回～
・体験施術：3名様まで無料（90分以内：例30分×3名様）
・人事部・総務部またはご担当者様の初期準備物：すべて不要
・最短契約期間：１ヶ月～（テスト期間の設定も可）
・セラピストの変更：何度でも無料
・緊急時の連絡先：３箇所以上で対応（ご契約後）
・フェイスペーパー、ティッシュ、消毒液などの管理など担当マッサージ師（セラピスト）が補充（管理）
・万が一、空き枠が出た場合の社内告知などもマッサージ師（セラピスト）自ら活動可能。

などがございます。

安心のサービス対応

「できるかぎり費用を抑えたい」というご要望の場合に、費用は希望に設定できたが
「サービスの質がとんでもなかった」というお話もまれにお聞きすることがございます。
中には損害保険の準備や、家（住所）もなく、経験も少ないセラピストによって

研修をほとんど受けること無いマッサージ（セラピスト）が企業様の中で働いているという、
あってはならないことも実際に起きております。

万が一、何かあった場合に責任が会社様のコンプライアンス上の問題になりえるようなことが
あってはいけないと思っております。

過日は、「スタートして数回でマッサージ師が来なくなってしまった」という情報を耳にいたしました。
どんな時代であっても、上質のサービスでかつ費用が高すぎず安すぎずという適正価格であることが、
社員様（従業員様）にとっての継続的なモチベーションアップであったり、
または、定着率UP（離職率の低下）そして何よりも会社様の利益としてつながってくると
確信しております。

すでにサービスを導入されている法人担当者様が
「日本オフィスマッサージ協会のセラピストを選んで本当によかった」と契約を継続いただけるのは、
臨機応変に（柔軟に）ご担当者様・社員様・会社様の立場に立って得していただけるよう
常にサービス改良を続けているからかもしれません。（手前味噌で恐縮でございます）

そうはいいましても、当サービスに正直なところデメリットが無いわけではございません。

・施術サービスクオリティーや、社内コンプライアンスについては特に気にせず、「とにかく費用を抑えたい」といったご要望の場合は、当協会はお役に立ちづらいかと思います。
柔軟な対応を心がけておりますが、できるかぎり費用を落とせればサービスの質も落として良いというマッサージ師（セラピスト）が在籍しておりませんので申し訳ございません。

・お問い合わせを多く頂戴しておりますため、タイミングによっては、ご返信に多少時間がかかってしまうことがございます（大変申し訳ございません）
できるかぎり迅速な返信を心がけております。

・会社内福利厚生出張マッサージの無料導入アドバイスは、会社（法人企業）様１社様１社様、時間とエネルギーをできるうるかぎり割いて、誠意を持った対応を心がけておりますので、どうしても月間対応件数が現状限られてしまいます。どうかご了承くださいませ。

会社人事部ご担当者様からのお声

（ご法人）会社人事部ご担当者　Ｓ・Ｈさま（女性）
「導入に当初不安がありましたが導入して本当によかったです」

（守秘義務順遵守のため、お名前は掲載頂かないよう配慮しております）

オフィスマッサージの導入には、当初不安もありましたが
日本オフィスマッサージ協会さんに頼んでよかったです。
施術者の人柄も良く、技術も確かですし
緊急時の対応（施術者が来れない場合など・・・）の対応も
スムーズです。毎週すぐに予約が埋まってしまうので、
枠を増やせないか検討中です。

会社内従業員さまからのお声

「大変助かって、業務もはかどっている。毎回楽しみ
継続して是非是非実施して欲しい」

（女性会社員様）

この制度が出来て、大変助かっています。
気軽に体調を整えること、もしくはその意識づけが
出来るようになり、結果的には業務もはかどっていると思います。

出来れば週1回ではなく2～3回あると、もっと予約もしやすいし、
他の方にも気兼ねなく予約ができる
（予約枠が少ないので、毎週は取らないようにしていたり。。。）
ようになると思います。金額的には、現状がベストか。

何より来て頂いている先生の腕が良いのと、気さくで明るい方なので
相談もしやすく毎回楽しみです。
相談に対するアドバイスも的確で日常にも役立てています。
これからも継続して是非是非実施して欲しい。

「とても楽になり、仕事がはかどります。
健康に対するアドバイスも助かる」

（女性会社員様４８歳）

30分でもやってもらうととても楽になり、仕事がはかどります。
いつも同じ整体師なので、身体の変化に気づいてもらったり
健康に対するアドバイスもしてくれて助かっています。

「普通のマッサージや指圧と違う」

（女性会社員様４４歳）

毎回、違うツボを押されて肩や目の疲れが取れます。
普通のマッサージや指圧と違い、きめ細かいというか
最大限の技術で取り組んでいただけるので、毎回頼んでしまう。

他のお客様のお声は、こちらでご覧いただけます＞＞＞

（日本オフィスマッサージ協会では、よりよいサービス提供のために、
従業員様からのお客様の声を頂戴して、常によりよいサービス提供の改善に努めております）

会社内出張マッサージ整体施術者写真例）

施術者集合写真

（施術者のごく一部です）

会社企業様の準備はご不要です

会社企業様に準備していただくものは何もございません。
ベッド、タオル（リネン）他、スタッフが持参いたします。
リネン関係も管理を行います。

ご担当者様は、会議室や応接室、打ち合わせ場所などで、
”ベットが設置できるスペース”の予定場所をお教えいただければと思います。
「約３～４畳くらいのスペース」があれば十分です。

※”イス型マッサージ”の場合には、椅子のスペースとマッサージ師が
後ろに立てるスペースがありましたら十分可能です。

倉庫や食堂、その他職場のデッドスペースなどでも可能です。
会社企業様のご準備は一切ご不要です。

導入に関しても”無駄な費用”を、１円もご負担頂かない
強いポリシーをもって運営させていただいております。

ご利用料金について

どちらの業者様より必ず得して頂ける”料金プラン”をご用意させていただく
業界初クライアント様にやさしい形です。あなたさまの会社の

・ご住所（アクセス）
・対象会社員(従業員)様の数
・施術環境（施術場所）（ご自由にお選び頂けます）
・セラピスト性別（男性・女性）のご希望（ご自由にお選び頂けます）
・セラピスト年代（年齢）のご希望（ご自由にお選び頂けます）
・必要な技術（施術の種類）（マッサージ指圧,整体,リフレ（足裏マッサージ）,エステ等）（ご自由にお選び頂けます）
・施術時間数（頻度）（ご自由にお選び頂けます）

などによって、臨機応変に一番得して頂ける形をご提案させていただいております。
ご要望をお聞かせ頂ければ、会社企業様にできる限り理想でご負担が少なく
得していただける形へアレンジさせて頂けるかと思います。

（施術人数が１日あたり少数の場合、月１日からのご利用、期間限定のご利用など、
様々な形でのご要望も頂戴しますのでどんな形でもお気軽にご相談くださいませ）

会社内福利厚生マッサージサービスの流れ

　「メールフォームから」または「お電話」でのお問い合わせ

→ ご希望のスタイルや、現況のお伺い → ご希望実現のためのアドバイス
→ 「資料のご提示」 → 「トライアルプラン（体験施術）」
→ 最適なスタイルに改良
→ 業務開始～

メールにて24時間お問い合わせ頂けます。

こちらメールフォームより２４時間お問合せいただけます。

ご状況を上記フォーム「ご相談内容」部分に「会社マッサージの件」と
簡単にご記入いただけましたら、改めて、折り返しお役に立てそうな情報を
アドバイスをさせて頂きます。

ご参考情報

１，障害をお持ちのマッサージ師による施術をご希望の場合には
業務上、地震時・火災時の自主避難経路の確保が必要になります。

２，整体、マッサージは、「施術代として」「マッサージ代として」
鍼灸は、「鍼灸治療代として」の領収書発行可能です。

法人契約オフィスマッサージ整体の契約実績会社様

日本を代表する世界を代表する大手企業様も多くの実績がございます。

・大手インターネット会社様（東京都品川区）
従業員(社員)様数約10,000名様以上
・大手 IT 会社様（東京都港区六本木）
従業員(社員)様数　約500名様～1,000名様ほど（はっきりした数字は非公表）
・国内大手不動産会社様（東京都渋谷区）
従業員(社員)様数約200～300名様程（本社様のみ）
・外資系大手税理士法人会社様（東京都港区）
従業員(社員)様数約200名様～300名様ほど（はっきりした数字は非公表）日本ご法人様
・大手不動産会社様（大阪府大阪市）
従業員(社員)様数約100名様ほど（関西支店様のみ）
・その他、中小企業社員様数30名様～
など２２１社様以上の実績がございます。