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オフィスマッサージのトライアル（試験導入）｜まず試してから定期導入を判断できます
日本オフィスマッサージ協会では、3名様まで無料の体験施術をご用意しています。体験後にご契約いただく必要はありません。ベッド使用料・駐車場代のご負担はなく、交通費も原則いただきません。実際に施術を受けたうえで、社内の反応を見てから定期導入をご判断いただけます。東京23区の企業様専門です。
「福利厚生としてマッサージを入れたいが、社員が本当に使うのか分からない」「いきなり年間契約は稟議が通しにくい」——導入をご検討の総務・人事ご担当者様から、最も多くいただくご不安です。
日本オフィスマッサージ協会では、いきなり定期契約を結んでいただく必要はありません。まず試していただき、社内で評価したうえでご判断いただけます。実際に、単発での試験実施 → 社内アンケートで評価 → 定期導入という流れで導入された企業様（大手金融グループの資産運用会社様）もいらっしゃいます。
3つの段階でご検討いただけます
| ① 無料体験施術 | 3名様まで無料。ご担当者様や決裁者様に、実際の施術を体験いただきます（90分枠の中で何名様でも、複数のセラピストをお試しいただけます） |
|---|---|
| ② 試験実施 | 実際の運用に近い形で単発実施します。社員様の予約状況・反応・当日オペレーションを確認できます |
| ③ 定期導入 | 社内でご評価いただいたうえで、頻度・時間・人数を設計して定期契約へ進みます |
②の試験実施は、定期導入をご検討いただくための実施です。イベント単体でのご依頼（PRイベントでの体験コーナー設置など）は、原則お受けしておりません。
試験実施で確認できること
稟議や社内説明では「実際どうだったか」が問われます。試験実施では、次の点を実データで確認できます。
| 予約の埋まり方 | 枠がどの程度埋まるか。継続的に利用されるサービスかどうかの、最も確かな指標です |
|---|---|
| 社員様の反応 | どの職種・年代の利用が多いか、どんな症状のご相談が多いか |
| 運用の負荷 | ご担当者様の作業がどの程度発生するか（当協会では設営・撤収をセラピストが行うため、ほぼ発生しません） |
| スペースの適性 | その部屋で問題なく実施できるか。仕切りや照明など、改善点の洗い出し |
社内アンケートで聞いておくとよい項目
定期導入の稟議を通す際、社員様の声が最も強い材料になります。試験実施後のアンケートで、次の項目を聞いておかれることをおすすめします。
| 満足度 | 施術内容・セラピストの対応について（5段階など） |
|---|---|
| 体調の変化 | 施術後、肩こり・腰痛・疲労感がどう変わったか |
| 継続の希望 | 今後も定期的に利用したいか ← 稟議で最も効く項目です |
| 希望する頻度・時間帯 | 週1回か月1回か、昼休みか終業前か。定期導入の設計にそのまま使えます |
| 利用できなかった理由 | 予約が取れなかった／時間が合わなかった等。枠数の設計に活かせます |
アンケートの設計についても、これまでの導入企業様の事例をもとにご相談に応じます。
「受けてみるまで半信半疑だった」という声が多くあります
ご契約先の社員様16名にご協力いただいたアンケートで、導入前の印象として「不安」「抵抗感」「期待していなかった」と書かれた方が9名いらっしゃいました。書かれていた内容は次のようなものです。
- 勤務時間中に抜けてよいのか、周囲の理解が得られるか不安だった
- 30分の施術でどれほど改善するのか分からなかった
- 会議室での施術で、本当にリラックスできるのか疑問だった
- 予約枠が埋まるのか疑問に思っていた
- 街中のマッサージ店と同じではないかと思っていた
この9名は全員、施術後の感想では肯定的な評価に転じています。ある役員の方からは、次のようなご回答をいただきました。
無料体験施術は、こうした疑問を実際に受けたうえでご判断いただくためのものです。3名様まで無料で、体験後にご契約いただく必要はありません。
実際の5段階評価では、セラピストについて16名全員が最高評価（平均5.00）、費用対効果は平均4.88という結果でした。不満足（1〜2）を選ばれた方は全設問を通じてゼロです（2015年6月・7月実施）。
集計の詳細は体験なさった社員様のお声（アンケート集計）をご覧ください。
費用面のリスクについて
| ベッド使用料 | ご負担いただきません（施術ベッド・タオル等はセラピストが持参します） |
|---|---|
| 駐車場代 | ご負担いただきません |
| 交通費 | 原則ご負担いただきません（※契約条件により実費〈片道上限1,000円まで〉をご負担いただく場合がございます。その場合は事前にご相談させていただきます） |
| 体験施術 | 3名様まで無料 |
| 契約期間 | 原則1年ごとの更新ですが、導入時は臨機応変に対応いたします。導入後に契約を一旦ストップして再検討いただくことも可能です |
導入の基本条件
| 対応エリア | 東京23区専門 |
|---|---|
| 対象 | 社員100名以上の企業・法人様 |
| 必要なスペース | 2～3畳程度（会議室・休憩室の一角で可。ベッド型は3畳程度あると安心、イス型はさらに省スペースで可。シェアオフィスにも対応） |
| 最低利用時間 | 4時間～ |
| 対応時間 | 9時～22時（土日祝も対応） |
| 導入までの期間 | お申し込みから最短10日～ |
| 送信後すぐに | お申し込み後、すぐに受付確認のメールを自動でお送りします。届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください |
|---|---|
| ご返信の目安 | 多くの企業様からお問い合わせを頂戴しておりますが、原則として当日中にご返信しております。お急ぎの場合はその旨をご記入ください。※深夜・早朝のお問い合わせは翌営業時間内（9時～22時）のご返信となります |
| ご希望日程について | セラピストの手配には限りがございます。ご希望の開始時期・曜日・時間帯によっては添えない場合がございますので、時期がお決まりの場合はお早めにご相談ください |
無料体験施術の具体的な流れは無料体験の流れをご覧ください。サービス全体については福利厚生マッサージとは（費用相場・メリット・経費処理）、実際の運用は業種別の導入事例でご紹介しています。
トライアルプラン（体験施術）について
トライアルプラン（体験施術）について
会社人事部ご担当者様からのお声
（ご法人）会社人事部ご担当者 Ｓ・Ｈさま（女性）
「導入に当初不安がありましたが導入して本当によかったです」
（守秘義務順遵守のため、お名前は掲載頂かないよう配慮しております）
オフィスマッサージの導入には、当初不安もありましたが
日本オフィスマッサージ協会さんに頼んでよかったです。
施術者の人柄も良く、技術も確かですし
緊急時の対応（施術者が来れない場合など・・・）の対応も
スムーズです。 毎週すぐに予約が埋まってしまうので、
枠を増やせないか検討中です。
従業員さまからのお声
体験の前に、オフィスマッサージとはどのようなサービスなのかをご確認いただけます。
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