オフィスマッサージのメリット&デメリット 日本オフィスマッサージ協会

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オフィスマッサージのメリット&デメリット

オフィスマッサージ(整体)のメリット


①作業効率、生産性の向上
お仕事は毎日、時間との勝負でもあります。
適度な緊張感と、質の高い休憩時間を過ごして頂けます。
メリハリをつけることで、作業効率生産性の向上が望めます。

②社員様のモチベーションUP
期限があると、人はパワーが出るものです。
ダラーッとフラッとな精神状態で仕事をするのと
「◯時まで仕事をしたらマッサージ整体を受けるぞ」
という状態では、モチベーションが確実に変わってきます

③離職率の低下
社員様が居心地が良く、大切にしてもらえているという感覚
また精神的にも身体的にもケアをしてもらえる所が、
社内にあるということは大きな 差別化離職率の低下が期待できます。
社内にマッサージサービスがあるという事実は、
社外での口コミにもつながりやすく、会社様のブランド力、
そして、価値を上げる要素になりえます。

④社員様の満足度UP
福利厚生サービスとすることで、社員様を大切にしている会社様
であることがわかりやすい。

⑤臨機応変なサービス
月あたりの利用回数や頻度など、
できるかぎり臨機応変に対応させていただいています。
また、会社様のご負担と、社員様のご負担の割合
臨機応変に変えることもできます。

⑥社員様の身体的、精神的サポート
身体的・精神的両面での効果が期待できます。

⑦社員様どおしのコミュニケーション増加
社内共通の話題ができ、社員様どおしの
コミュニケーション
の増加が期待できます。

⑧アピール材料として使用できる
「日本オフィスマッサージ協会のサービス」を導入していることを
求人募集など、社員様へのアピールとしてお使い頂けます。

オフィスマッサージ(整体)のデメリット


①多少の費用がかかること
無料の福利厚生サービスではないため、経費がかかる。

②最低3時間~の利用であること
働くセラピストにとってもやりがいがあり、
その楽しさが社員様に伝わるような、社員様、会社様、セラピストすべてが、
HAPPYーHAPPYの関係になるバランスの良い理想の形を目指しております。

③原則は、月1回~のご利用であること。
定期的にお伺いさせていただいてサービスを提供させていただくことで
多くのメリットをお受けいただけると思っております。

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日本オフィスマッサージ協会

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