社内マッサージ 福利厚生について 日本オフィスマッサージ協会
社内マッサージ 福利厚生について 日本オフィスマッサージ協会
社内マッサージ 福利厚生について
近年、福利厚生の1つとして「社内マッサージ」を取り入れている
法人様が非常に増えてきております。
ここでは、実際に当協会が 担当させていただいております、
某大手企業様の導入例を ご紹介させていただきます。
社内マッサージのイメージをつかんで いただけましたら幸いです。
ご利用頻度：週1回
お時間：10時～17時
※途中セラピストの休憩あり。
社員様お1人あたり30分。
合計9名様の施術。
とても人気が高く、空枠が出ることはほぼありません＾＾
場所：会議室の机、椅子を移動して、折りたたみベッドを設置
担当セラピスト：30代女性 鍼灸師
ご利用金額：福利厚生としてご利用されますので、
社員様のご負担金額は、
街中のマッサージに行くよりリーズナブルでお得です。
※おおよそですが、会社様2～3、社員様1の割合で、
ご負担なさる形が多いです。
一般的な福利厚生として、保養所やスポーツジム、
社員旅行などが
挙げられますが、
一番利用率が高く、
人気があるのが社内マッサージといわれています。
仕事中に、少しの時間でも施術を受けることで、リフレッシュ、
集中力ＵＰの効果があり、業務の生産性向上、
ケアレスミス防止などが期待できます。
有益な人材確保、企業イメージのＵＰにもつながりそうですね。
ご担当者様から直接、お喜びのメッセージを動画でいただいております。
現在導入されている会社企業様から、今後、社内出張オフィスマッサージを導入検討されている企業様の参考になればと、素晴らしいサービスが日本中に今後広がっていくことを願って、動画でのメッセージを頂戴しております。
（３社を検討した結果「バランス工房（JOMA）にして依頼して本当に良かった」と
現在もご継続頂いております人事部ご担当者様３名様より。日本を代表する企業様内施術室にて☆
会社人事部ご担当者様からのお声
（ご法人）会社人事部ご担当者 Ｓ・Ｈさま（女性）
「導入に当初不安がありましたが導入して本当によかったです」
（守秘義務順遵守のため、お名前は掲載頂かないよう配慮しております）
オフィスマッサージの導入には、当初不安もありましたが
日本オフィスマッサージ協会さんに頼んでよかったです。
施術者の人柄も良く、技術も確かですし
緊急時の対応（施術者が来れない場合など・・・）の対応も
スムーズです。 毎週すぐに予約が埋まってしまうので、
枠を増やせないか検討中です。
従業員さまからのお声
「 大変助かって、業務もはかどっている。毎回楽しみ
継続して是非是非実施して欲しい」
（女性 会社員様）
この制度が出来て、大変助かっています 。
気軽に体調を整えること、もしくはその意識づけが
出来るようになり、結果的には業務もはかどっていると思います。
出来れば週1回ではなく2～3回あると、もっと予約もしやすいし、
他の方にも気兼ねなく予約ができる
（予約枠が少ないので、毎週は取らないようにしていたり。。。）
ようになると思います。 金額的には、現状がベストか。
何より来て頂いている先生の腕が良いのと、気さくで明るい方なので
相談もしやすく毎回楽しみです。
相談に対するアドバイスも的確で日常にも役立てています。
これからも継続して是非是非実施して欲しい。
「 とても楽になり、仕事がはかどります。
健康に対するアドバイスも助かる」
（女性 会社員様 ４８歳）
30分でもやってもらうととても楽になり、仕事がはかどります。
いつも同じ整体師なので、身体の変化に気づいてもらったり
健康に対するアドバイスもしてくれて助かっています。
「普通のマッサージや指圧と違う」
（女性 会社員様 ４４歳）
毎回、違うツボを押されて肩や目の疲れが取れます。
普通のマッサージや指圧と違い、きめ細かいというか
最大限の技術で取り組んでいただけるので、毎回頼んでしまう。
（日本オフィスマッサージ協会では、よりよいサービス提供のために、
従業員様からのお客様の声を頂戴して、常によりよいサービス提供の改善に努めております）
当協会の特徴
- 現契約中の企業様に、よりお喜び頂く事を軸にしております（実績NO.１）
- 世界的大手企業様もご契約更新中（サービス継続率NO.１）
- 高度な専門知識＆技術（国家資格者（マッサージ師）在籍）
- 安全保証（危険な施術を一切禁止）（損害保険完備）
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※もし当協会よりお得なサービスが他にございましたらご相談くださいませ！(お得度NO.1)
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